Трудовые споры для работников

Трудовые споры – одна из самых распространенных категорий дел. Их особенность состоит в том, что работодатель и работник находятся в неравном положении. Их отношения основаны на власти и подчинении.

Как правило, нарушения трудового законодательства имеют место со стороны работодателя, который зачастую злоупотребляет своим преимущественным положением в ущерб правам и законным интересам работника. Конфликты между работодателем и работником могут возникнуть на любой стадии трудовых отношений: при приеме на работу, в процессе работы, при увольнении.

ЮК «СОДЕЙСТВИЕ» оказывает гражданам юридические услуги по следующим категориям трудовых споров:

 

  • взыскание задолженности по заработной плате и отпускных, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда;
  • признание увольнения незаконным, восстановление на работе;
  • оспаривание незаконных переводов;
  • установление факта трудовых отношений и др.

Трудовые споры для работников

  • Получайте первичную консультацию юриста по высшим вопросам
  • Специалисты исследуют материалы и перспективы дела
  • Разрабатываем стратегию защиты, подготавливаем доказательную базу
  • Проводим комплекс мероприятий по досудебному урегулированию спора
  • Составление и подготовка процессуальных документов для подачи в суд
  • Представляем интересы во время судебных процессов

Наши заслуги ценят

Ответственность и строгий отчет перед клиентами
Ответственность и строгий отчет перед клиентами
Гибкая ценовая политика
Гибкая ценовая политика
Большая судебная практика
Большая судебная практика
Решение проблем без личного участия клиента
Решение проблем без личного участия клиента
Честно сообщаем перспективу дела (спора)
Честно сообщаем перспективу дела (спора)
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход
Консультация юриста
Адрес
г. Томск, пр. Ленина, д. 159
Укажите контактные данные

Юрист свяжется с Вами в ближайшее время



Задайте Ваш вопрос юристу
прямо сейчас


Добавить отзыв о нашей работе
Закрыть
Ваша заявка успешно отправлена!
Наверх